东森平台集团第一党支部组织“结构化式谈话”党建活动

宣布时间 2024-11-29

东森平台第一党支部于2024年11月举办了一场特此外党建活动，旨在加强党支部团结与合作，提升党员间相同与理解能力�；疃魈馕� “结构化式谈话”，助力党员深入探索个人思想与情感，增进相互理解与支持。


本次活动邀请了检测本部总经理袁智辉担任结构化式谈话教练�；疃际苯塘方步饬私峁够教富暗钠鹪醇爸饕Ｊ�，加入者需秉持“好奇、专注、信任、欣赏”心态，关注内在和外在两种对话模式，接纳4W结构式谈话方式进行。

 

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活动随机分成八个小组，每组三人，分别继承“主角、督导和视察者”角色。每轮对话连续二十分钟，让每位党员都有机会充实表达和交流。每组主角围绕事情、生活上困扰自己的问题展开思考及讨论，督导员引导对话并确保深入有序，视察者记录过程并提出建设性意见。

 

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活动中，党员们化身探索者，借助4W对话方式这把“魔法钥匙”开启结构式谈话奇妙之旅，通过层层剖析事实、解读自己，逐渐突破自我、做出决策和行动。

 

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活动结束后，小组代表分享了自己的感受与启发。通过本次结构化式谈话活动的体验，加入者都认为进一步提升了自己解决问题的自信心，“提升自己，资助他人”融入了每位支部党员的内心。


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通过本次“结构化式谈话”党建活动，党员们以结构式谈话方式深入探索了自己的内心，增进了相互之间的理解和支持，提升了党员们的相同能力和团队协作能力，为今后日常事情能力的提升奠基了坚实的基础。东森平台第一党支部将继续探索创新党建活动形式，为党员们提供更多学习、交流和生长的机会。