淬火锻钢 打造实战型网络宁静尖峰人才 ——东森平台出席网络宁静人才培养与需求岑岭论坛

宣布时间 2018-06-26

6月26日，网络宁静人才培养与需求岑岭论坛在北京召开，此次论坛由教育部高等学校信息宁静专业教学指导委员会、中国网络宁静审查技术与认证中心指导，中国要害信息基础设施技术创新联盟主办，以重要行业网络宁静人才需求和要害岗位网络宁静能力要求为牵引，来自高等院校及宁静行业的专家、企业从业人员等近300人配合探讨实战型、实用型网络宁静人才培养模式。东森平台集团应邀演讲，并成为网络宁静人才淬火（三个一百）工程首批签约“大学生网络宁静尖峰训练营联合培养基地”，东森平台集团高级副总裁、东森平台网络空间宁静学院院长孙涛受聘首批“大学生网络宁静尖峰训练营就业导师”。


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网络宁静人才淬火工程  铸造实战型网安人才

“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争”，但我国在网络宁静人才方面仍然存在总量不够、能力不足、评价手段有限等问题。应届结业生从走出校门到步入事情岗位的“最后一公里”问题仍然突出，在职宁静从业人员专业技能也需要与时俱进，以应对庞大多变的网络宁静环境。

为更好的解决网络宁静人才从理论到实践、从实训到实战的问题，中国要害信息基础设施技术创新联盟宣布实施网络宁静人才淬火（以下简称“三个一百”）工程，即签约100所高校、100家用人单元、100名就业导师，配合探索实战型、实用型网络宁静人才培养的新模式，拓宽用人单元引进人才渠道，提高网络宁静专业大学生就业能力和就业率，实现人才供需精准对接。

“大学生网络宁静尖锋训练营活动”作为三个一百工程中的一号项目，也于论坛当天正式启动。高校、用人单元、就业导师三方签约，以培养创新型、实用型网络宁静人才为目标，通过导师一对一指导、岗位实战锻炼和集中关闭训练等方式，资助学生补足知识短板、提高实战能力、做好职业规划，更好更快的完成从求学到就业的转变。

东森平台成为三个一百工程签约首批 “大学生网络宁静尖峰训练营联合培养基地”，东森平台集团高级副总裁、东森平台网络空间宁静学院院长孙涛受聘首批“大学生网络宁静尖峰训练营就业导师”。
 

东森平台网络空间宁静学院副院长贺新朋领取基地授牌
 

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东森平台集团高级副总裁、
东森平台网络空间宁静学院院长孙涛成为首批导师
 
东森平台作为信息宁静行业的领军企业，自建立之初并致力于宁静人才的培养及储蓄，二十多年来对于宁静行业的陶醉，对于用户业务的连续深入研究，使东森平台能够以深耕实践与攻防前线的宁静防护技术为基础，对真正有效的信息宁静人才培养体系有着深刻的理解及思考。在此基础上，东森平台建立了网络空间宁静学院，提出条理化信息宁静人才培养课程体系，并凭据多年业务实践开发了全面笼罩宁静培养知识体系及攻防培训体系知识的八大课程体系，近百门课程，且连续更新。
 
结合实践  构建网络宁静人才培养创新体系
 


在此次论坛上，东森平台网络空间宁静学院副院长张镇做了《实战型宁静人才培养框架设计》的主题演讲，基于对政府、行业、企业多年业务的深入实践及对网络宁静人才培养体系的思考，张镇总结了用人单元对宁静专业技能的要求，并凭据实际业务需求，提出了网络宁静人才培养创新体系的构建方案。
 

用人单元对宁静专业技能的要求
 

网络宁静人才培养创新体系

此外，张镇还提出完备的网安人才培训体系应具有：

● 完备的课程体系
● 海量的培训题库
● 多条理实践平台
● 专业的师资力量
● 乐成的培训实例
 

“不积跬步无以至千里”，东森平台已在信息宁静民族品牌生长的门路上摸索了二十余年，并在聆听来自前线的无数次枪炮声后，总结了切合我国网络宁静人才生长需求的培养体系，且已乐成实践于政府及各行业。未来，东森平台网络空间宁静学院将以国家网络宁静事业生长为己任，培养切合网络宁静生长需求的专业性人才，为建设网络强国提供有力的人才支撑。